一、招聘目的及意义
随着公司业务不断扩大,人才需求日益增加,为进一步提高企业员工素质,获取企业所需人才,结合公司2014年发展战略及计划安排,特制定公司2014年度招聘信息。
二、招聘的原则
公司将以用人所长、追求业绩、鼓励员工职业发展为宗旨,面向公司内部、社会人员、应届毕业生进行公开招聘,经过全面考核、择优录用,确保为公司各部门补充到合适的人才。
三、招聘计划
公司今年计划招聘社会人员25名(包含内部调岗人员、岗位替换),应届毕业生17,实习生78名具体岗位及要求见《新兴华安2014年工作人员招聘计划》。
四、招聘范围及形式
1、内部招聘:面向公司全体员工,公司员工如对2014年招聘计划中的岗位有意向,可以进行简历投递,或与人力资源进行联系;
2、社会招聘人员:面向行业人才,通过网络招聘、猎头招聘等多种形式完成;
3、应届毕业生:面向全日制普通高等院校毕业的应届本科生和研究生;
4、实习生:面向公司实习基地的研究生、本科、大专、中专学生;
五、岗位要求
1、遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录。
2、具有招聘岗位所需的专业知识、文化程度和业务能力,专业素质良好。
3、热爱测绘事业,身体健康,吃苦耐劳。
4、具有较强的学习能力,较好的团队合作精神、沟通能力,具有创新意识和强烈的责任感。
5、身体健康,具备与工作要求相适应的身体条件。
六、联系方式
1、报名方式:将简历发送至邮箱xxhahr@126.com,公司人力资源部门将对简历进行筛选,对符合岗位要求者将组织面试。
2、报名截止时间:2014年4月30日
3、联系人:马征、陈晶 68219195-8013
新兴华安2014年工作人员招聘信息
注:所有注明社会招聘岗位,公司内部员工均可报名,内部报名截止时间为4月30日
岗位名称
学历
招聘
方式
计划人数
所需专业
房产测绘储备项目经理
本科以上
社会招聘
2
土木工程、工民建、测绘
房产测绘员
校园招聘
5
工程项目经理
管线探测、地形测量
航遥项目经理
11
工程测量、测绘工程、摄影测量与遥感、地图制图等
GIS开发工程师
3
软件工程、GIS、计算机
GIS前端开发工程师
土地规划项目经理
土地资源管理、水利水电工程
技术支持
4
测量员
大专以上
社会招聘、校园招聘
78
成本会计
1
财务学
宣传兼人事
艺术设计、传播学等专业
市场销售
营销学、测绘工程、土地资源管理
资料管理员
测绘工程、档案学