20年巡礼 | 雕刻时光,共书成长(二)

你不知道的华安二十年

我们的生命中,始终有两种力量,一种推着我们向前走,一种拉着我们向内收,前者让我们走向远方,后者让我们不忘初心。

写在开头

每次启程皆因心怀远方

每次逐梦还须坚定脚步

前行路上

有老朋友相濡以沫

也有新朋友因缘而聚

这里承载着梦想和希望

面对未知远方

我们一起向前

上一期,我们分享了华安1.0时代人物的创业成长故事,在那段岁月里,汇集了华安元老们的责任与热爱,简单与真诚,踏实与投入,每一个项目都饱含着他们的坚守与奉献。今天,让我们一起走进华安2.0时代人物的成长故事。

张可心

温暖、信任,常在心间

由信任到爱,所有美好的故事,大抵如此。我和华安,缘定此生,没有例外。

我刚来到华安时,并没有感受到公司文化。这主要因为入职后,我就直接奔赴外地项目了。直到年底开年会,那种回家的感觉才扑面而来。那时虽然常年在外,但每次回来,都有一种熟悉感、归属感。这,就是华安的文化魅力和吸引力。现在更是如此,我和爱人在华安恋爱、成家、生子,所有重要时刻都与这里有关,我们的小家早已融入华安这个大家庭。

那如果说除了家文化,还有什么打动我的,一定是包容心。有时候,我们一直讲传承、创新、发展。创新靠什么?创新靠尝试。在华安十二年,华安给予的信任、包容一直促使我们再努力一点,再拼搏一点,再为华安多做一点

入职时间: 2008年7月所在岗位:调查测绘中心总经理

20年,我想对华安说
祝福加祝福是无数个祝福,祝福乘祝福是无限个祝福,祝福华安再创新辉煌。我们一起踏上征程,冲向下一个十年! 

郭 振 华

感恩,这次遇见

我和可心是同年进入公司的。他入职就直接去了外地,而我则留在北京,历经工程测量部、技术部等多个部门。虽然历经的部门不少,但一直以来,我所在的团队还是保留着两个特点:严谨、团结。基于这两个特点,我们打造的一些工作流程和工作方法,包括小工具,也受到了肯定和好评。

在工作中,华安也非常注重学习的过程与知识的共享,整体氛围简单、极具凝聚力。这对于技术人才的培养十分重要。接下来,我们也会再接再厉,提升技术,加速创新,打造核心基础和力量。

非常幸运

,也非常幸福,我找到了自己喜欢的职业和喜欢的公司。

入职时间:2008年7月

所在岗位:调查测绘中心总监

20年,我想对华安说
同一梦想,让我们聚成了同一家!同一个目标,让我们团结一心共奋斗。我坚信,有全体华安人的众志成城,华安一定更强大! 

许 金 辉

奋斗的人儿永远年轻

我从毕业一直到进入华安之前,经历了三年,三年换了三家公司,其实当时是想多学、多接触相关的业务。但是后来接触华安以后,发现不光要多学,还得深入,还得做一些更专业的东西。在华安的十二年,也是我沉下心来,扎根发芽、努力生长的十二年。
能留在华安这么久,还有一个最重要的原因,就是华安家文化,这种家的氛围确实有吸引力。这种吸引力有两点,一点是付出的精神,这让我们无条件支持公司发展,为了项目,我们的员工真的可以做到义无反顾、抛家舍业,全力以赴把项目做到最好。这就是家,是把华安放在心里的表现;另一点是激情。华安家文化让我们十几年如一日保留着积极向上的奋斗激情。别看我们司龄长,年纪也不小,但我们激情还在,永远年轻!

入职时间:2009年2月

所在岗位:总部生产基地副总经理

20年,我想对华安说
机缘奇妙,让你我相遇。在华安的每一天都是快乐成长的。新征程,我们再接再厉,在自然资源和空间规划的美丽蓝图上留下浓墨重彩的一笔。 

潘 晓 玉

珍惜相聚,拥抱变革

从毕业来到华安,我应该是历经部门比较多,职业转变比较大的员工了。从技术部、航遥部、软件部、地理信息部,再到营销中心,从技术人员到行政人员……除了工作内容的转变,华安也见证了我恋爱、结婚、生子的人生转变。

虽然转变很多,但内心未变,对华安的坚持一直不变多年工作,我最大的感受就是历任领导、前辈们的言传身教、关心爱护,他们永远是后盾。任何问题,都有人兜底。这样一步一个脚印跟着华安成长,很安心。

入职时间:2011年1月所在岗位:营销中心商务专员

20年,我想对华安说
付出汗水,收获喜悦;付出努力,收获成功。未来的日子,我会一如既往,努力工作,为公司发展提供助力。

如果说,1.0时代是温情的奋斗岁月,汇集了华安元老们的责任与热爱,简单与真诚,踏实与投入,那2.0时代则是激情的跨步时光,新一代华安人承上启下,扎实推进业务,积极开拓市场。在此期间,华安完成了从房产测绘到综合测绘的转变。

写在最后

与华安共成长的路上

或有尝试、或有挑战

或有融合、或有选择

但每个人的故事都充满着阳光与希望

每个人都在努力助推企业发展

每个人也都收获了自身成长

华安将一如既往地服务好客户

为行业发展贡献力量

与伙伴们共创精彩未来!